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이재명 정부가 약속한 ‘고위공직자 국민추천제’가 드디어 현실이 되었습니다. 장관·차관, 공공기관장 등 대통령이 임명할 수 있는 주요 공직에 대해 일반 국민이 직접 인재를 추천하는 제도가 2025년 6월 10일부터 시행에 들어갔습니다. 이번 제도는 단순한 행정 절차를 넘어, 국민이 국가 운영의 주체가 되는 ‘국민주권정부’ 실현의 첫걸음으로 평가받고 있습니다.
국민이 직접 추천하는 ‘진짜 일꾼 찾기 프로젝트’
강유정 대통령실 대변인은 이날 브리핑에서 “이재명 정부는 오늘부터 일주일 동안 ‘진짜 일꾼 찾기 프로젝트’를 시작한다”며 이 같은 국민추천제의 도입을 공식 발표했습니다. 이 제도는 이재명 대통령이 대선 후보 시절부터 공약했던 정책 중 하나로, 후보 시절 약속한 내용을 임기 7일 만에 실현한 것입니다.
강 대변인은 “국민의 집단지성을 활용해 진정성 있고 유능한 인재를 발굴하겠다”며 “추천된 인사는 데이터베이스화된 후 공직기강비서관실의 인사 검증과 공개 검증을 거쳐 정식 임명된다”고 밝혔습니다.
국민추천제 참여 방법은?
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인사혁신처 국민추천제
국민추천제 국민이 만드는 국가인재DB 전문지식과 경험을 바탕으로 정부의 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있는 인재를 추천해주세요.
www.hrdb.go.kr
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누구나 쉽게 참여할 수 있습니다. 아래의 세 가지 방법 중 하나를 선택하면 됩니다.
- 국민추천제 공식 홈페이지에 추천 글 등록( 나 또는 남 추천)
https://www.hrdb.go.kr/OpenRecommend/ - 이재명 대통령 공식 SNS 계정에 쪽지 전송
- 이메일 전송: openchoice@korea.kr
추천은 특정 자격 조건 없이 누구나 가능하며, 추천 대상은 장차관, 공공기관장 등 대통령이 직접 임명하는 고위공직자들입니다. 국민 한 사람 한 사람이 인사에 영향을 미칠 수 있는 매우 실질적인 참여 통로가 열린 셈입니다.
국민추천제가 의미하는 것
이재명 대통령은 자신의 페이스북을 통해 “진정한 민주주의는 국민이 주인이 되어 직접 참여하고 변화를 만들어가는 데서 시작한다”며 국민들의 적극적인 참여를 당부했습니다. 그는 “이번 국민추천제는 인사절차의 변화를 넘어 국민이 주도권을 행사하는 의미 있는 첫걸음이 될 것”이라고 강조했습니다.
또한 대통령실은 “모든 추천은 열려 있으며, 기존 인사검증 절차와 동일하게 공정하게 진행될 것”이라고 밝혔습니다. 추천이 누구나 가능해졌다고 해서 검증 절차가 느슨해지는 건 아니며, 기존과 동일한 수준의 인사 검증이 이루어진다는 점도 분명히 했습니다.
‘투명한 인사’가 가져올 변화
이번 제도의 핵심은 투명성과 공정성입니다. 기존에 폐쇄적으로 이루어졌던 고위공직자 인사 과정에 국민이 직접 목소리를 낼 수 있는 창구가 열린 것입니다. 이를 통해 특정 집단이나 관료 중심의 인사 시스템이 국민 중심으로 변화할 수 있다는 기대감이 큽니다.
또한 정치적 이해관계를 떠나 실제로 국민을 위해 일할 수 있는 ‘진짜 일꾼’을 발굴함으로써 공직의 신뢰를 회복하고, 궁극적으로 정부 정책의 실효성도 높일 수 있을 것으로 보입니다.
마무리
이번 국민추천제는 단순한 인사 혁신이 아니라, 국민 참여형 국정운영이라는 패러다임의 전환을 의미합니다. 국민이 직접 공직자 인사를 제안하고, 그 과정이 투명하게 공개되는 구조는 민주주의의 이상을 실현하는 실질적인 제도적 진전입니다.
이재명 정부의 진심 어린 약속이 어떤 결과로 이어질지는 앞으로 지켜봐야겠지만, 국민 한 사람 한 사람이 국가의 주체로 나서도록 장을 마련했다는 점에서 큰 의미를 가집니다.
지금 바로 참여해보세요.
👉 국민추천제 공식 홈페이지 참여하기
진짜 대한민국을 이끌 ‘진짜 일꾼’을 국민의 손으로 직접 추천할 시간입니다.
